Il 20 gennaio 2026 ho tenuto un evento dal vivo dedicato al tema degli ambienti di lavoro tossici.

➡️ Da quell’incontro ho trasformato i contenuti dell’evento in una playlist gratuita, per renderli accessibili anche a chi non ha potuto partecipare.

La playlist raccoglie e struttura i temi centrali emersi durante l’evento:

– dinamiche abusive sul lavoro e come riconoscerle

– manipolazione, gaslighting, svalutazione e come distaccarsi emotivamente dalla melma

– impatto psicofisico che può persistere anche dopo l’uscita da un contesto tossico

– scelte possibili di tutela personale e professionale

I video sono brevi e pensati per essere seguiti in sequenza. Oltre ai contenuti già presenti, troverete anche la registrazione live del evento stesso 👍

Ho scelto di rendere questi contenuti gratuiti, perché l’accesso alle informazioni non dovrebbe dipendere dalla disponibilità economica, soprattutto per chi sta attraversando una fase complessa.

👉 Se pensi che possano essere utili a qualcuno, sentiti libero di condividerli. 

Mini test - ma potentissimo.  Solo 3 cose semplicissime:

1 - Guardate una giornata tipo (davvero). A fine giornata, chiedetevi:

❓ “Quante cose ho fatto oggi che non dovrei più fare?”

(telefonate inutili, problemi che tornano sempre uguali, decisioni che passano solo da voi...)

👉 Se sono più di 2, state tappando buchi. Non state guidando un’azienda.

📌 Risultato visibile: stanchezza cronica, stress continuo = alto costo aziendale.

2 - Fate UNA domanda a UNA persona fidata. Non a tutti. Non in riunione. In privato. A qualcuno che lavora con voi da tempo e che pensate abbia il coraggio di essere onesto, anche se la risposta è scomoda:

❓ “Secondo te, cosa in azienda non funziona come dovrebbe?”

👉 Poi fate la cosa più difficile: state zitti. 

Anche qualche secondo dopo la risposta. Come per dire: “C’è dell’altro?”

📌 Risultato visibile: sentirete qualcosa che forse sapete già. O forse no.

In ogni caso, non potrete più far finta di niente.

3 - La più semplice. E la più spietata. Scrivete su un foglio:

❓ “Se domani mi fermo 30 giorni, l’azienda va avanti?”

👉 Se la risposta è no: non siete imprenditori.

Siete il collante che tiene tutto insieme. E molti di voi hanno timore di lasciare il timone anche per soli 3 giorni..vero?

📌 Risultato visibile: capirete perché siete sempre stanchi e perché i margini non migliorano mai.

Se queste tre cose vi hanno dato fastidio,  non è perché sono sbagliate. È perché sono vere.

Per capire:

- dove state perdendo soldi senza accorgervene

- perché lavorate sempre di più e guadagnate sempre uguale (o perfino meno)

- e come smettere di reggere tutto da soli, facendo meglio con meno,

con la serenità di sapere che tutto è in buone mani anche quando vi godete le vostre meritate vacanze

...io lavoro dietro le quinte per mostrarvi che si può fare molto meglio.